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部下が辞める本当の理由は、あなたの「マネジメント後回し」かもしれない

「部下が続かないのは、若手の根性や能力のせいだ」と思い込んでいませんか？実は、多くの退職理由はそこではありません。本当の原因は、上司であるあなた自身が「マネジメントを後回し」にしていること。つまり、部下のケアや育成に目を […]

応募が殺到するIndeed採用の秘訣｜採用単価を1/3にする広告運用とマネジメント術

採用活動に苦戦している企業の多くは、「良い人材を最低賃金で採りたい」という無理な理想からスタートしています。しかし、時代は変わりました。今や優秀な人材には、相応の待遇と魅力的な環境を提示しなければ、選ばれないのです。 こ […]